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共达电声:收关注函,被要求说明是否通过降低业绩考核要求向相关董事、高管等激励对象变相输送利益
发布时间 2023-05-18 15:26  |  作者 企查查  |  阅读 23
公司被要求说明原业绩考核指标及行权条件设置的具体背景,公司目前实际经营情况、外部经营坏境、未来发展规划等是否发生重大不利变化,并结合前述问题说明公司前期考核指标设置是否审慎、合理。结合业绩考核指标、实际经营情况、同行业可比公司等详细说明本次调整后的业绩考核指标是否仍然具有充分的激励效果,是否有利于上市公司持续发展,是否符合《上市公司股权激励管理办法》第五十条的相关规定。本次激励计划中,七名董事和高级管理人员获授的限制性股票数量占比为38.24%,要求结合激励对象任职情况、业绩考核指标设置等说明公司是否存在通过降低业绩考核要求向相关董事、高级管理人员等激励对象变相输送利益的情形,是否损害上市公司及全体股东利益。
公司被要求说明原业绩考核指标及行权条件设置的具体背景,公司目前实际经营情况、外部经营坏境、未来发展规划等是否发生重大不利变化,并结合前述问题说明公司前期考核指标设置是否审慎、合理。结合业绩考核指标、实际经营情况、同行业可比公司等详细说明本次调整后的业绩考核指标是否仍然具有充分的激励效果,是否有利于上市公司持续发展,是否符合《上市公司股权激励管理办法》第五十条的相关规定。本次激励计划中,七名董事和高级管理人员获授的限制性股票数量占比为38.24%,要求结合激励对象任职情况、业绩考核指标设置等说明公司是否存在通过降低业绩考核要求向相关董事、高级管理人员等激励对象变相输送利益的情形,是否损害上市公司及全体股东利益。

 
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