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ST九有:收年报问询函,被要求说明是否通过多次股票激励计划设定较低业绩考核指标等使个别授予对象获益
发布时间 2023-05-17 17:08  |  作者 企查查  |  阅读 26
公司达到2020年股权激励计划中第二个解锁期业绩考核目标,即为2021年度公司的净资产较2020年度增长20%。股权激励计划解锁致使本期归母净资产增加3,154.41万元,而本期实际归母净资产仅3,375.48万元。此外,公司本期实现归母净利润-8,025.07万元,主要业务毛利率出现下滑。要求公司结合营业收入、成本费用及业绩亏损等情况,分析说明是否存在牺牲公司盈利能力而做大营业收入,以满足本期业绩考核目标;结合同行业股权激励方案设定等情况,说明是否存在通过多次股票激励计划设定较低业绩考核指标,规避净资产为负,使个别授予对象获益,但损害公司及投资者利益的情形,说明股权激励方案的有效性。
公司达到2020年股权激励计划中第二个解锁期业绩考核目标,即为2021年度公司的净资产较2020年度增长20%。股权激励计划解锁致使本期归母净资产增加3,154.41万元,而本期实际归母净资产仅3,375.48万元。此外,公司本期实现归母净利润-8,025.07万元,主要业务毛利率出现下滑。要求公司结合营业收入、成本费用及业绩亏损等情况,分析说明是否存在牺牲公司盈利能力而做大营业收入,以满足本期业绩考核目标;结合同行业股权激励方案设定等情况,说明是否存在通过多次股票激励计划设定较低业绩考核指标,规避净资产为负,使个别授予对象获益,但损害公司及投资者利益的情形,说明股权激励方案的有效性。

 
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